Orange

Le mot du DRH

Implanté à Madagascar depuis l’année 2003, la marque Orange s’est toujours engagée à être un employeur responsable. Ainsi Orange Madagascar, avec plus de 700 employés directs, contribue à la réduction du chômage et du sous-emploi à Madagascar, en offrant  en son sein la possibilité de construire de véritables parcours professionnels à travers un environnement qui permet à chacun de donner vie à ses talents.

Les métiers chez Orange Madagascar contribuent non seulement au développement économique, mais favorisent également la performance sociale des salariés, grâce notamment aux conditions offertes aux femmes et aux hommes de l’entreprise en matière de gestion de carrière, de formation, de développement de compétences, et d’avantages sociaux : Orange Madagascar se soucie du bien-être de ses employés mais aussi de la santé de ses salariés et de leurs familles.

Zo Andriatsilavo DRH Orange Madagascar

Et ce sont les actions faites à travers notre démarche et notre politique RH qui nous ont permis d’obtenir la certification Top Employeur depuis 2015.

A terme, notre objectif est simple : être un employeur digital et humain pour que chaque salarié apporte sa brique à son propre développement, au développement de l’entreprise, et au développement de Madagascar. Parce que « Chez Orange Madagascar, chaque collaborateur est un maillon essentiel de la réussite des objectifs de l’entreprise.» (Michel Degland, DG Orange Madagascar)